2016年11月10日上午根据浙江省电线电缆行业职业技能鉴定工作安排，机械行业职业技能鉴定线缆浙江站派出虞立敏、蒋杰、李国昌、章成军等四名考评员莅临亘古电缆进行职业技能鉴定，对公司九名员工进行实操考核。此次实操考试工种分别为检验、成缆、绞线、包制、挤塑等五大类别，报考等级分别为中级工、高级工。

    在此之前，为了确保此次实际操作考试的顺利进行，公司领导高度重视此项工作，并在公司会议上进行专项布置，要求公司人事部组织技术、生产、质量等相关部门做好专业的考试前培训和考试过程的人员、设备、工艺等所有准备工作，确保本次实际操作考试的完成。

    从当天的考试情况看，参加实操考试的九名员工，准备充分，操作技能扎实，在规定的时间内完成各项工作，取得了比较理想的成绩。通过本次实操考试，这些员工在原有的基础上有进一步提升了自己的业务能力，其中挤出工杨继军感叹：平时自己在操作过程中没有重视一些细小的环节，往往会给产品的质量埋下隐患，通过本次的操作考试，得到了考评老师的指点，纠正了平时操作过程中存在的不规范的缺陷，更加认识到其中的重要性，也体会到什么叫做操作规范，怎样做到精益求精，对自己的水平提高带来了帮助。

    公司从2008年以来，非常重视员工的技能素质提升工作，并把该项工作纳入公司人才发展战略，接轨当前的国家电网实施纲要的要求，为员工技能提供上升通道，并通过建立完善的激励机制，充分调动员工的参与度，提升个人的主动性、积极性，实现企业与员工的双赢，为此取得了比较好的效果。公司先后培养出高级技师一名，技师三名，不同岗位上的中、高级技术员工数十名，通过各项学习，培养出一支近30人左右的技能过硬、技术扎实的专业人才队伍，其中公司高级技师顾祝军2015年被评为台州市首届首席高级技师称号，同时获得电线电缆行业职业技能鉴定高级考评员资格，这是公司组织实施技能提升的成果。各个岗位人员技能的提升也为企业经济效益及产品的质量稳定发挥出了积极、明显的作用。